We help thousands of people improve their ability to
read, write, speak and understand
French or English everywhere in the world.
Progress and fun are always part of the lesson plan, whether in person or online!
It all began in 1983 when the original Ateliers de Conversation Anglaise school was founded.
(Back when our CEO was still
in diapers!)
We soon realized how effective our training method was to help clients communicate better in English, at work and in life.
We then successfully adapted it to French, and we have since supplemented our tailored programs with additional languages.
people progress every week thanks to our top-notch training plans.
government institutions and small, medium and large enterprises have benefited from our programs so far, amounting to 100,000 individuals!
for our adaptability and flexibility.
high-caliber instructors who teach compelling and effective classes
overall satisfaction rate (and the survey goes to all our clients, not just our moms!)
online learning platform
Président, Directeur général et propriétaire
Entrepreneur énergique et visionnaire, Taylor Ireland a acquis ACA en 2009. Fort de son expérience en enseignement de l’anglais comme langue seconde, il a mis l’accent sur l’excellence pédagogique et un service clientèle en or pour faire d’ACA une entreprise incontournable dans le domaine de la formation linguistique au Canada.
Taylor s’est depuis mérité deux prix décernés par la Jeune chambre de commerce de Québec : le titre de Jeune personnalité d’affaires dans la catégorie Administration et gestion en 2013, et le prix Inspire en 2016.
Vice-président, Stratégie, Personnes et Apprentissage
Diplômé en linguistique et acquisition d’une langue seconde à l’Université Laval, Johnson Bresnick offre une vision et une orientation stratégique à ACA. Son expertise réside dans l’acquisition de la grammaire, la formation des enseignants, l’usage de la technologie dans la formation linguistique et l’élaboration de programmes de formation.
Johnson a dirigé de nombreux projets de développement d’ACA, notamment pour des ressources en langue des affaires, une plate-forme d’apprentissage en ligne, des systèmes d’évaluation internes, un système d’évaluation des progrès des apprenants et la mise en œuvre du développement de la clientèle à grande échelle.
Gestionnaire des logistiques / Relation client
Meghan Ball dirige l’équipe logistique et supervise le placement des clients pour la majorité des programmes de formation en entreprise d’ACA. Connue à l’interne comme la magicienne des horaires, elle travaille avec l’équipe administrative pour organiser, planifier et gérer les sessions de formation du début à la fin.
Meghan est titulaire d’un baccalauréat en langues et d’un certificat en enseignement de l’Université d’Exeter. Elle a précédemment travaillé auprès du ministère de l’Éducation du Québec en tant que conseillère pour le programme d’assistants linguistiques et coordinatrice du service des ressources humaines et de la pédagogie.
Directeur de comptes
En tant que directeur de comptes, Alexis Toussaint-Perreault est responsable des ventes et de la gestion des clients. Il supervise la formation corporative pour la majorité des entreprises clientes à Québec et à Montréal avec l’aide de l’équipe administrative. Son expérience dans l’enseignement de l’anglais comme langue seconde et en gestion de compte lui permet de s’assurer que les objectifs de formation sont transparents et réalistes, et que les besoins des clients sont entièrement satisfaits.
Directeur des opérations
Adam Levasseur supervise les aspects opérationnels du système de gestion de la formation d’ACA. Il a conçu et programmé le système de gestion interne d’ACA qui permet à l’équipe de coordonner plus de 2000 apprenants par semaine grâce à l’automatisation rationnelle de la planification, des courriels et des rapports administratifs.
Adam veille à ce que divers aspects des opérations d’ACA se déroulent de manière fluide et transparente, de la logistique client à la technologie en milieu de travail.
Gestionnaire des finances
Nathalie Laforce supervise les finances et dirige les services de comptabilité et de facturation. Elle est responsable de la gestion des comptes débiteurs, du budget et des taxes. Grâce à son expérience antérieure en tant qu’entrepreneure de premier plan, Nathalie apporte à ACA son savoir-faire en gestion d’entreprise et une gestion approfondie des processus.
Coordonnatrice principale de l’apprentissage et du développement
Jenni Campbell est la coordonnatrice principale de l’apprentissage et du développement d’ACA. Elle est responsable de l’acquisition de talents, de la formation et de l’élaboration de contenus pédagogiques. Ses domaines d’expertise comprennent la formation des adultes, la conception de programmes d’études, l’embauche et la gestion du personnel. Son approche de gestion efficace et son style pratique font d’elle une partie intégrante de l’équipe ACA.
Senior Learning and Development Coordinator
Jenni Campbell is ACA’s Senior Learning and Development Coordinator. She serves as a lead in Talent Acquisition, Training and Development, and Content creation. Her areas of expertise include adult training, curriculum design, hiring and people management. Her effective management approach and hands-on style make her an integral part of the ACA Team.







