Entreprises
Nous amenons des milliers de personnes à mieux
lire, écrire, parler et comprendre
le français ou l’anglais partout dans le monde.
En classe ou en ligne, le progrès et le plaisir
font toujours partie du plan de cours!
L’aventure commence en 1983 avec l’ouverture de l’école d’origine, Les Ateliers de conversation anglaise.
(C’est presqu’aussi vieux que
notre président!)
Nous avons vite réalisé que notre méthode était particulièrement efficace pour mieux communiquer en anglais, dans la vie comme au travail.
Nous l’avons donc adaptée au français avec succès, et avons greffé d’autres langues à notre offre en mode sur‑mesure.
personnes progressent chaque semaine par nos formations linguistiques de premier plan.
institutions gouvernementales, petites, moyennes et grandes entreprises appuyées à ce jour, soit 100 000 personnes!
pour notre adaptabilité et notre flexibilité.
formatrices et formateurs de haut calibre qui rendent les séances d’apprentissage captivantes et efficaces.
taux de satisfaction général (sondage soumis à tous nos clients, pas juste nos mamans!).
Coordonnatrice de l'apprentissage et du développement
Coordonnatrice de l'apprentissage et du développement
Coordonnateur en évaluation
Coordonnatrice en français langue seconde
Coordonnatrice de la logistique client et de projets
Coordonnatrice de l'apprentissage et du développement
Coordonnatrice marketing & communications
Coordonnatrice administrative
Coordonnatrice financière et administrative
Directeur de comptes adjoint
Président, Directeur général et propriétaire
Entrepreneur énergique et visionnaire, Taylor Ireland a acquis ACA en 2009. Fort de son expérience en enseignement de l’anglais comme langue seconde, il a mis l’accent sur l’excellence pédagogique et un service clientèle en or pour faire d’ACA une entreprise incontournable dans le domaine de la formation linguistique au Canada.
Taylor s’est depuis mérité deux prix décernés par la Jeune chambre de commerce de Québec : le titre de Jeune personnalité d’affaires dans la catégorie Administration et gestion en 2013, et le prix Inspire en 2016.
Directeur de l’apprentissage et du développement
Diplômé en linguistique et acquisition d’une langue seconde à l’Université Laval, Johnson Bresnick offre une vision et une orientation stratégique à ACA. Son expertise réside dans l’acquisition de la grammaire, la formation des enseignants, l’usage de la technologie dans la formation linguistique et l’élaboration de programmes de formation.
Johnson a dirigé de nombreux projets de développement d’ACA, notamment pour des ressources en langue des affaires, une plate-forme d’apprentissage en ligne, des systèmes d’évaluation internes, un système d’évaluation des progrès des apprenants et la mise en œuvre du développement de la clientèle à grande échelle.
Gestionnaire des logistiques / Relation client
Meghan Ball dirige l’équipe logistique et supervise le placement des clients pour la majorité des programmes de formation en entreprise d’ACA. Connue à l’interne comme la magicienne des horaires, elle travaille avec l’équipe administrative pour organiser, planifier et gérer les sessions de formation du début à la fin.
Meghan est titulaire d’un baccalauréat en langues et d’un certificat en enseignement de l’Université d’Exeter. Elle a précédemment travaillé auprès du ministère de l’Éducation du Québec en tant que conseillère pour le programme d’assistants linguistiques et coordinatrice du service des ressources humaines et de la pédagogie.
Directeur de comptes
En tant que directeur de comptes, Alexis Toussaint-Perreault est responsable des ventes et de la gestion des clients. Il supervise la formation corporative pour la majorité des entreprises clientes à Québec et à Montréal avec l’aide de l’équipe administrative. Son expérience dans l’enseignement de l’anglais comme langue seconde et en gestion de compte lui permet de s’assurer que les objectifs de formation sont transparents et réalistes, et que les besoins des clients sont entièrement satisfaits.
Directeur des opérations
Adam Levasseur supervise les aspects opérationnels du système de gestion de la formation d’ACA. Il a conçu et programmé le système de gestion interne d’ACA qui permet à l’équipe de coordonner plus de 2000 apprenants par semaine grâce à l’automatisation rationnelle de la planification, des courriels et des rapports administratifs.
Adam veille à ce que divers aspects des opérations d’ACA se déroulent de manière fluide et transparente, de la logistique client à la technologie en milieu de travail.
Gestionnaire des finances
Nathalie Laforce supervise les finances et dirige les services de comptabilité et de facturation. Elle est responsable de la gestion des comptes débiteurs, du budget et des taxes. Grâce à son expérience antérieure en tant qu’entrepreneure de premier plan, Nathalie apporte à ACA son savoir-faire en gestion d’entreprise et une gestion approfondie des processus.
Coordonnatrice principale de l’apprentissage et du développement
Jenni Campbell est la coordonnatrice principale de l’apprentissage et du développement d’ACA. Elle est responsable de l’acquisition de talents, de la formation et de l’élaboration de contenus pédagogiques. Ses domaines d’expertise comprennent la formation des adultes, la conception de programmes d’études, l’embauche et la gestion du personnel. Son approche de gestion efficace et son style pratique font d’elle une partie intégrante de l’équipe ACA.
